Článek na Buzzmagu: jak začít startup
Na Buzzmagu mi dnes vyšel článek pojmenovaný Jak začít startup? Pracovat zadarmo!, jehož název prozrazuje téměř vše.
Na Buzzmagu mi dnes vyšel článek pojmenovaný Jak začít startup? Pracovat zadarmo!, jehož název prozrazuje téměř vše.
Přijde mi, že dva nejtradičnější způsoby, jak financovat nový projekt nebo firmu, jsou:
My jsme se rozhodli pro možnost 3. A to proto,
že obě dvě výše zmíněné varianty mají příliš mnoho nevýhod.
Nemusel jsem ani číst knihu Small Giants, aby mi došlo, že investor vám nedá peníze zadarmo. Vždy od toho něco očekává a výše investice je úměrná podílu firmy, kterého se budete muset vzdát. A to znamená vzdát se části rozhodovacích práv, ať již přímo nebo nepřímo. Svoboda vašeho rozhodování je umenšena. To nemusí být problém, pokud si s daným movitým strýčkem dobře rozumíte, sdílíte společnou filosofii. Otázka je, jak dlouho vám ta společná nota bude hrát.
Pokud do vás investuje jedno ze tří F (family, friends, fools), je situace málokdy lepší. Riskovat peníze blízkých na klidu nepřidá a fools jsou nevyzpytatelní..
37signals vám navrhují, abyste začali nový projekt “na straně”, ne se do něj vrhali naplno. A to především proto, že příliš mnoho času vás bude vést k tomu také dělat příliš mnoho, věci příliš komplikovat místo vydání první rozumně funkční verze. Tim Ferris nakonec v pro mě zásadní knize upozornil na to, že čas strávený na úkolu má tendenci se prodlužovat na dobu, kterou máte na úkol vyhrazenu. Takže pokud máte nekonečně mnoho času, kdy že to vydáte svou první verzi?
Ale já jsem přesvědčený, že tím rozhodně není myšleno, abyste na projektu pracovali po večerech a o víkendech. I zmínění 37signals doporučují, abyste pracovali spíše méně než více a dostali se také do “reálného” světa mimo Internet a uvědomili si tak skutečné potřeby lidí. Já k tomu přidám, že víkendy a večery jsou velmi neproduktivní, slouží především k odpočinku. Člověk více chybuje a také ztrácí potřebný odstup od problému, protože pracuje vlastně pořád. Navíc, máte možnost se ve svém oboru dostatečně vzdělávat v pracovní době? Moje zkušenosti jsou spíše, že člověk musí opět využít svého volného času, aby se naučil něco nového, více odlišného od náplně práce v denním zaměstnání. To už je na ten volný čas trochu příliš úkolů.
Naší střední cestou je model pracovně nazývaný 2+3, tedy dva dny v týdnu věnujeme práci na rozvoji startupu, zbývající tři pak pracujeme pro klienty nebo v zaměstnáních na čátečný úvazek a kolem startupu řešíme jen akutní záležitosti (podpora, potenciální výpadky apod.)
Jak se bude náš startup rozvíjet, budeme moci přejít na model 3+2, případně 4+1. Poté již bude Livispace naše zaměstnání na plný úvazek a můžeme zas přemýšlet, čemu novému věnovat dvě třetiny pracovního týdne..
Minulý týden byl podán návrh na založení firmy Livispace.
Cílem Livispacu je vytvořit “Living Virtual Space”, což je přenesený název pro soustavu firemních online aplikací, které mohou přerůst i do vašeho osobního života. Filosofie zakladatelů je, že práce není nutné zlo, které musíme každý den přetrpět, ale nedílnou součástí života. Prací strávíme zhruba třetinu života a byla by škoda se alespoň nepokusit si tento čas nějak zpříjemnit. Aplikace Livispacu by vám měly ulehčit od rutinních činností a umožnit věnovat se těm zábavnějším a kreativnějším úkonům. Tak proto “Osvobozující software”.
Méně filosoficky, aplikace Livispacu budou vzájemně velmi dobře integrovány a přistupné z jednoho uživatelského rozhraní. Pokud tedy budete používat pouze jeden náš produkt a vaše firma povyroste a vznikne potřeba využití dalšího, bude jeho adaptace velmi nenáročná - jen se přidá modul do stávajícího rozhraní, potřebná data budou sdílená.
Ale teď již hurá do práce, ať to již brzy funguje, jak popisováno!